近年来学校坚持邀请高考专家进校培训和校本培训相结合，从理念、课标、教材等层面对教师进行培训考核。完善了基于新高考的各项教学制度、常规和工作方案，各科教师从思想理念、业务知识、教学策略等方面已做好了适应新高考复习的教学准备。

学校管理标准高、要求严，在德育、教学、后勤各方面形成了完善的管理制度和体系，在学校形成了一流的校风、教风和学风。

以高新名校离职的特级教师、正高级教师、教学能手、教学名师为骨干，同时选聘数名多年在高补领域出类拔萃的骨干教师负责教学工作。教师团队坚持优选与淘汰相结合，打造了一支工作责任心强、教学经验丰富、教学质量高，深受学生喜爱和家长好评的教师团队。

学校设有教学督导部门，完善了教育教学引领体系，形成了教学质量研究评估机制。成立了教研室，由高考研究和备考经验丰富的名校退休特级教师、正高级教师、学科带头人等名师组成专职教研和教学督导队伍，检查评估课堂教学质量、教学常规执行、各类考练质量等工作，确保了学校一流的教学质量和学生高考成绩的提升。

实行精品小班，课堂教学、答疑辅导、作业布置与批改、纠错督改的针对性更强。依据学生不同基础的学情和实际，以最大可能的“提分”为目标，实行分层编班教学，使不同学情基础和需求的学生“跟得上、听得懂、落得实、能提高”，能有效提升学生的补习成绩。

学校办学历史悠久，文化底蕴雄厚，与西安市五大名校、教研和命题研究机构有密切的合作关系，信息来源广泛，教学资源丰富，教育教学理念前卫，近年来考入985/211高校的比例连年攀升。